嘉義市萬先生問：擁有兩戶房地，出售一戶時免徵特種貨物及勞務稅之相關規定為何？
南區國稅局嘉義市分局答覆：依據特種貨物及勞務稅條例第5條第2款規定：所有權人持有兩戶房地，或因調職、非自願離職、或其他非自願性因素，自完成新房地移轉登記之日起算一年內出售原房地，且出售後仍符合同條第1款規定者（即本人與配偶、未成年直系親屬仍僅有一屋，辦竣戶籍登記且持有期間無供營業使用或出租），排除在特種貨物及勞務稅之課徵範圍。
特種貨物及勞務稅採自行申報，若納稅人不符合前述排除條款者，應於期限內自行向公庫繳納，並向主管稽徵機關申報銷售價格及應納稅額。
臺南市陳小姐問：員工如自備汽、機車供公司業務之用，取得油單能否列報公司的營業費用？
南區國稅局新化稽徵所答覆：營利事業因業務的實際需要，與其僱用員工訂立合約，利用員工自有汽、機車供營利事業業務使用，約定由營利事業補貼支付汽油費、修繕費、停車費、過橋費等，可以憑合約及有關原始憑證列報營利事業之營業費用，免視為員工的薪資所得，但不包括車輛之牌照稅、燃料使用費、保險費及折舊。
營利事業於列報前揭費用時，除應妥善保存憑證及相關資料外，並應依其性質列支費用科目，以免嗣後遭剔除或轉正而補稅。
對許多規劃上市櫃的公司而言，如何在上市櫃前讓共同努力多年的員工分享未來公司上市櫃後股票價值提升之潛在獲利或網羅優秀人才加入，常是這些公司所關切的重要議題。
現行獎酬員工的方式較常見者有發行員工認股權證、庫藏股轉讓、員工分紅入股與現金增資員工認股等，惟現在不論採用何種獎酬方式，均應認列相關薪資費用，故對公司獲利能力將有所衝擊。筆者茲彙列實務上協助公司規劃上市櫃時常被詢問的問題如下：
一、帳上何時認列？公司應於「給與日」認列相關之薪資費用，而所謂給與日是指公司與員工雙方同意股份基礎給付協議之日。若是庫藏股轉讓給員工或現金增資員工認股，給與日為轉讓或認購價格、對象與股數均已確定之日，因實務上轉讓或認購價格、對象與股數須經董事會通過，故董事會決議日即視為給與日。
二、如何決定每股公平價值？因公司未上市櫃前並無公開明確的市價，原依金管證六字第0960065898號之規定，未上市櫃之公開發行公司及興櫃股票公司所發行員工認股權憑證應採內含價值法衡量員工認股權之價值，故過去常見公司以每股淨值作為公平價值以計算相關之酬勞成本，惟自99年1月1日起，該函令業已廢除，因是目前應依財會第39號公報之規定，除特殊情況外，一般未上市櫃公司仍應委請證券專家以選擇權評價模式估計合理之每股公平價值，並出具價格評估報告以作為市價認定之參考依據。
三、現金增資而員工放棄認購是否仍需認列費用？此問題須視員工放棄認購之時點而定。若員工係於給與日之後才主張放棄認購，除非有既得期間，否則屬立即既得，應於給與日認列薪資費用。嗣後除現增失敗，得迴轉該費用外，其餘情形皆不得迴轉。另若員工於給與日前已聲明並簽署同意書放棄認股，依（98）基秘字第121號函之意旨，則似應無須認列薪資費用。
四、獎酬員工對象別為何？公司在未上市櫃前，若該公司仍屬非公開發行公司，則前述四種獎酬員工方式之對象除員工分紅入股得包括從屬公司員工外，其餘三種皆只限該公司自身之員工而言；而若該公司已屬公開發行公司，則除現金增資員工認股仍僅限該公司自身之員工外，其餘三種方式之對象則可包括該公司及其國內外子公司之全職員工。
對有志於規劃上市櫃的公司而言，除應審慎評估前述獎酬工具對公司財報數字及員工個人稅負的影響外，亦應衡量各種獎酬方式是否能與公司短期及中長期留才計劃相連結，期以藉此來留住或吸引更多優秀人才，進而提升公司未來發展的競爭力。
（本文作者是勤業眾信聯合會計師事務所會計師）
經濟部昨（26）日開放民眾可線上申請設立商業行號，標榜最快一小時可跑完所有行政流程，還可享規費打八折優惠。經濟部預估這項利多，可讓國內每年4萬多家新申請戶實質受惠。
經濟部近期積極鬆綁國內公司與商業行號設立規定，繼5月底開放國人可線上申請設立公司後，昨天再度開放國人可透過「商業設立一站式線上申請網站」設立商業行號。
商業登記一般是指個人獨資或多人合夥，設立小吃店、文具店、水果行、水電行等，與一般公司、營利事業強調由法人登記經營不同。目前國內登記有案的商業行號已有79萬家，每年約有4萬多家新商號誕生。
經濟部商業司副司長李鎂表示，過去國人申請設立商號，要到各機關臨櫃辦理，第一關是先到各縣市辦理商業名稱預查，接著再到財政部辦理營業登記、到勞健保局辦裡勞健保加保，以及到勞委會申辦工作規則核備。